Avaliação mais destacada
Avaliação ML500 Franca-sp
Valorado 26 Julho 2017. Auxiliar Administrativo há 7 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Não oferece aos colaboradores grandes oportunidades de desenvolvimento profissional, são poucos processos de promoção onde os principais itens avaliados é a empatia do gestor para com o profissional e o grau de relacionamento, os diretores não se mostram presentes no cotidiano, dando assim estaço para os gerentes, que atuam de forma própria, não compactando das regras e procedimentos da empresa.
Prós
Flexibilidade de horários, aparato social.
Contras
Principais pontos descritos na avaliação ao lado.
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